リスキリング助成金の対象について

当研修でご案内している リスキリング助成金（人材開発支援助成金・事業展開等リスキリング支援コース） は、
「従業員のスキルアップ」を目的とした助成制度です。

そのため、対象となる事業者・受講者は以下のとおりです。

※必ずお申し込みの前に、御社が助成金の対象であるかをご確認ください

■ 助成金の対象となるケース

• 法人

  • 雇用保険に加入している従業員がいる場合
    → 助成金の対象になります

• 個人事業主（従業員あり）

  • 雇用保険に加入している従業員がいる場合
    → 助成金の対象になります

■ 助成金の対象とならないケース

• 個人事業主で、従業員がいない場合

  • 代表者お一人で事業を行っている場合
    → 助成金の対象外となります

• 代表者ご本人のみの受講

  • 法人・個人事業主を問わず、代表者ご本人の学習のみを目的とした受講
    → 助成金の対象外となります

■ ご注意事項

• 助成金は 「雇用保険の被保険者である従業員」 を対象とした制度です

• 受講対象や助成金の適用可否は、最終的にハローワークの判断となります

• 事前の訓練計画届の提出が必要です（研修開始後の申請は不可）

※本ページは助成金制度の一般的なご案内を目的としたものであり、助成金の支給を保証するものではありません。研修内容や事業内容によって対象外となる場合がありますので、必ず事前にご相談ください。

助成金の対象になりやすい研修・なりにくい研修について

以下は、厚生労働省「人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）」の考え方に基づいた一般的な目安です。
※助成金の支給可否は、最終的に管轄労働局により個別に判断されます。

■ 助成金の対象になりやすい研修例

• 業務効率化・生産性向上を目的としたExcel活用研修
  （関数・データ管理・分析・業務の自動化など）

• データを活用した業務改善・経営判断に役立てるための研修

• ペーパーレス化や業務のデジタル化を進めるためのIT研修

• 新サービス・新業務の開始に伴う業務管理・システム活用研修

• DX推進を目的としたITツール・AI活用研修

■ 助成金の対象外となる場合がある研修例

• 文字入力や表作成、書式変更など、基本操作のみを学ぶ研修

• パソコンやスマートフォンの初心者向け操作説明のみの講座

• 特定ソフトの操作方法を説明することを主目的とした研修

• 業務との関連性が不明確なスキル習得を目的とした内容

• コンサルティングや個別アドバイスのみを目的とした内容

■ ご注意ください

本ページは助成金制度の概要をご案内するものであり、助成金の支給を保証するものではありません。
研修内容や事業内容によっては、助成金の対象外となる場合があります。

■ 助成金の活用をご検討の方へ

助成金の対象可否については、企業様の事業内容や研修の目的をお伺いした上で、個別にご案内しております。
まずはお気軽にご相談ください。

当スクールでは、助成金の不適切受給（受講料のキックバック等）に該当するような提案は一切行っておりません。事業主様が全額負担し、後日助成金を受け取るという正当なルールに基づいた運用をサポートします。